Бос орындар

Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының бос орындары

 

 

 

1

Лауазымы:

 

Маңғыстау облысыныдағы филиал директорының орынбасары

2

Негізгі лауазымдық міндеттері

- Академия филиалының әкімшілік басшылықтағы стратегиясына сәйкес негізгі міндеттерін орындау және қызметті тиімді ұйымдастыру, стратегиялық жоспарлауға белсенді қатысу;

- Академия стратегиясына сәйкес ішкі серіктестер ретінде негізгі стейкхолдермен (мемлекеттік органдармен, жұмыс берушілермен және өзге де ұйымдармен) сонымен қатар шетелдік ұйымдармен де Филиал қызметінің бағыттары бойынша байланысты нығайту мен дамытуға қатысу;

- Академия стратегиясына сәйкес заң мәселелерін регламенттейтін рәсімдерді (Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес филиалдың ішкі нормативтік құжаттарының талдауы, оның ішінде қолданыстағы ережелер мен қағидаларды жетілдіру аясында, филиалдың құқықтық мүдделерін қорғауды) үйлестіру және іске асыру;

- Академияда тауарларды жеткізуде, көрсетілетін қызметтер мен жұмыстарды бақылауды жақсартуда шарттық тәртіптің сақталуын ,   анықталған кемшіліктерді жою, білім беру және шаруашылық-қаржылық қызметті жақсартуды уйлестіру;

- Қазақстан Республикасы мен шет елдердегі оқу орталықтарындағы қосымша білімді дамыту тәжірибесін зерделеу және алынған нәтижелерді сәйкес бағыттар бойынша Филиал қызметіне енгізу жұмыстарын үйлестіру.

- Академияның Даму жоспарын қалыптастыру мен орындау жұмыстарына қатысу.

- Филиалдың қызметінің жүзеге асуы үшін қажетті қаржыландыру көздерін (фандрайзинг) табу жұмыстарына қатысу.

- Қызметкерлерді іріктеу мен жалдау мүмкіндігімен Филалдың кадрлық және ұйымдастыру өрісін қалыптастыру және дамыту, сонымен қатар Академияның тиісті бөлімшелерімен бірлесе отырып олардың біліктілігін арттыру.    

- Филиалдың қызметін Академияның басқа да бөлімшелерімен үйлестіруді қамтамасыз ету және Академия қызметін жетілдіру мәселелеріне қатысты өзара әрекет етуге ықпал ету.

- Мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру семинарлары мен қайта даярлау курстарының жоспар-кестесінің жасалу және орындалу барысын ұйымдастыру.

- Конференция, дөңгелек үстел және басқа да шараларды дайындау мен өткізуді ұйымдастыру жұмыстарын үйлестіру.

- Академияның Комитеттері мен басқа да корпоративті басқару органдарының отырыстарына қатысу, сонымен қатар Филиал қызметінің қорытындысы негізінде ұдайы есеп беру.

- Филиал қызметін ұйымдастыру және материалдық-техникалық қамтамасыз ету мәселелерін Академия басшылығымен келісуді шешу.

3

Білімі:

 

жоғары (жоғарыдан кейінгі) білім, PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының болуы

4

Тәжірибесі:

Білім беру ұйымдарында басшылық қызметтеі немесе мамандық бойынша 5 жылдан кем емес (мүмкіндігінщше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) және/немесе мемлекеттік қызметте және/немесе институттың/мектептің бейіні бойынша орта буынның басшылық қызметінде практикалық жұмыс өтілі

5

Құзыреттіліктері мен жеке қасиеттері

стратегиялық пайымдау;

өзгерістермен басқару және жетілдіру;

тиімді шешім табу;

ынтымақтастық және серіктестік;

әлеуетті өсіру;

жинақылық және жауапкершілік;

білім беру қызметінің тұтынушысына бағдарлану

6

Тіл білімі

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын)

ағылшын тілі : Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP –460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл –560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI –тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгеінен төмен емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес)

7

Еңбек жағдайлары:

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: еңбек өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлемақы; денсаулықты сауықтыруға аналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 56 күнтізбелік күн демалыс, біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

8

Қабылдау кезеңі

Кандидатты іріктегенге дейін

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік қызметшілерге қосымша білім беру институты Мемлекеттік қызметшілерді мансаптық жоспарлау және кәсіби дамыту бағдарламаларын талдау және әзірлеу кабинетінің меңгерушісі

Негізгі қызметтік міндеттері:

- мемлекеттік қызметшілерді оқытудағы қажеттіліктерді зерделеу бойынша талдамалық есептерді жинау, өңдеу, даярлау және мониторингілеу үдерістерін ұйымдастыру;

- мемлекеттік қызметшілерді/басқа да тұлғаларды кәсіби дамыту (біліктілікті арттыру семинарлары) және мансаптық жоспарлау (қайта даярлау курстары) бағдарламаларын, оның ішінде біліктілікті арттыру семинарларының типтік бағдарламаларын, оқу жоспарына кіретін пәндердің оқу бағдарламаларын дизайндеу және әзірлеу үдерістерін ұйымдастыру;

- негізгі бағыттар бойынша потенциалды сарапшылармен келіссөз жүргізуді ұйымдастыру;

- мемлекеттік органдармен тығыз қарым-қатынасты ұйымдастыру;

- Кабинет қызметі бойынша нормативтік және әдістемелік құжаттарды дайындау.

Білімі:

 

PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің (мүмкіндігінше шетелдік ЖОО) немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының (мүмкіндігінше) болуы.

Жұмыс өтілі:

мемлекеттік қызметте және/немесе білім беру ұйымдарында (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) басшылық қызметтерде немесе мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі.

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Қабылдау мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелерін зерделеу бойынша зерттеу орталығының жетекші ғылыми қызметкері

Негізгі қызметтік міндеттері:

- зерттеу жұмысын жүзеге асыру;

- зерттеу нәтижелерін әзірлеуге және іске асыруға қатысу;

- мемлекеттік және шетелдік ұйымдармен сыртқы әріптестікті дамыту;

- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл тетіктерін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау;

- сарапшылық қорытындыларды жүзеге асыру;

- ғылыми зерттеу нәтижелерін дайындау және жариялау.

Білімі:

 

PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің, не ғылым кандидаты немесе докторы дәрежесінің болуы.

Жұмыс өтілі:

Ғылыми-педагогикалық қызметте 5 жылдан кем емес еңбек өтілі (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО).

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

к қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын ғылым докторлары үшін 56 күнтізбелік күн, ғылым кандидаттары үшін 42 күнтізбелік күн, ғылыми дәрежесі жоқ басқа да ғылыми қызметкерлерге 35 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Конкурс мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік басқаруда жобалық менеджментті дамыту орталығының бас сарапшысы

Негізгі қызметтік міндеттері:

- орталықтың құзыреті шегінде Академия стратегияларын жүзеге асыруға қатысу;

- жобалық менеджментті бірегейлендіру бойынша ұсынымдар мен ұсыныстарды жасауға қатысу;

- жобалық менеджмент саласында сертификаттау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;

- жобалық менеджмент саласында қолданбалы зерттеулер жүргізу;

- мемлекеттік секторда жобалардың нәтижелілігіне негізделіп, белгіленген өлшемдер бойынша жобалық менеджмент саласында тренерлер мен кеңесшілердің рейтингісін құруды қамтамасыз ету;

- мемлекеттік органдар мен ұйымдарда жобалық менеджментті енгізу бойынша әдістемелік құжаттарды әзірлеуге және келісім жасауға қатысу;

- жобаларды әзірлеу және іске асыруда Академияның құрылымдық бөлімдеріне көмек көрсету;

- жобалық менеджмент мәселелері бойынша Академия іс-шараларын ұйымдастыруға қатысу;

- жобалық менеджмент саласында Академия қызметі туралы материалдарды дайындау (талдамалық анықтамалар, есептер, статистикалар, презентациялар және т.б.), оның ішінде Академияның веб-сайты үшін де әзірлеу.

Білімі:

 

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.

Жұмыс өтілі:

мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Мемлекеттік басқару жүйесінде жұмыс өтілі (мүмкіндігінше).

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы:

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Конкурс мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік басқаруды зерделеу секторының (кабинет) меңгерушісі

Негізгі қызметтік міндеттері:

- МБЗ секторына бекітілген мәселелер бойынша Академияның консультациялық-кеңес органдарының отырыстарына қатысу;

- тақырыптық кластерлер шеңберінде зерттеу қызметін жүргізу, оның жағдайын талдау және бағалау, оның жоспары мен мазмұнына түзетулер енгізу бойынша ұсыныстар дайындау;

- мемлекеттік қызмет және мемлекеттік басқару саласында өзекті проблемалар бойынша қолданбалы зерттеулер жүргізуді қамтамасыз ету;

- мемлекеттік қызмет және мемлекеттік басқару саласында бірлескен халықаралық бағдарламалар мен жобаларды жүзеге асыруды қамтамасыз ету және қостау;

- өткізілетін зерттеу жұмыстарының тақырыптарымен байланысты ғылыми конференцияларды, жиналыстарды, форумдарды және т.б. ұйымдастыру;

- нормативті талаптарды сақтауды, құжаттардың сапалы рәсімделуі мен комплектілігін, оны келісудегі белгіленген талаптарды сақтауды қамтамасыз ету.

- МБЗ секторы қызметкерлері туралы ақпарат пен өткізілген жұмыстардың материалдары бойынша Академия порталының ақпараттық ресурстарының және сайттағы ақпараттың уақытылы толтырылуы мен жаңартылуын қамтамасыз ету.

Білімі:

 

PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің (мүмкіндігінше шетелдік ЖОО) немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының (мүмкіндігінше) болуы.

 

мемлекеттік қызметте және/немесе білім беру ұйымдарында (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) басшылық қызметтерде немесе мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі.

Жұмыс өтілі:

5 жылдан кем емес ғылыми және ұйымдастырушылық жұмыс тәжірибесі. Ұйымның ғылыми-зерттеу бөлімінің (зерханасының) меңгерушісі (бастығы) және институттың ғылыми-зерттеу бөлімінің (бөлімше, зертхана) құрамына кіретін ғылыми-зерттеу секторының меңгерушісі (бастығы) лауазымында еңбек өтілі болған жағдайда, ғылыми дәреже талаптарын ұсынусыз – 3 жылға дейін.

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Қабылдау мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік саясаттың ұлттық мектебінің директоры

Негізгі қызметтік міндеттері:

- Академияның стратегиясы және МСҰМ-ның негізгі міндеттері мен функцияларына сәйкес стратегиялық жоспарлауды, тиімді қызметті ұйымдастыруды және бөлімшеге әкімшілік жетекшілік етуді іске асыру;

- МСҰМ-ның академиялық саясатын (қолданыстағы білім беру бағдарламаларын мониторингілеу және жетілдіру, жаңа білім беру бағдарламаларын әзірлеу, пәндердің Syllabus дамыту, ағымдағы, аралық және қорытынды бақылаудың формаларын анықтау, практикалар мен тағылымдамаларды ұйымдастыру, т.б.) әзірлеу және жүзеге асыру;

- МСҰМ-ның зерттеу саясатын (гранттық өтінімдерді дайындау, басымдылықтарды анықтау, зерттеу қызметі аясында бюджеттен тыс қаражатты тарту) әзірлеу және жүзеге асыру;

- МСҰМ-ның сәйкес бағыттары бойынша отандық және шетелдік ұйымдармен стратегиялық әріптестікті дамыту;

- кәсіптік бағдарлау жұмыстарын ұйымдастыру, оқуға қабылдау үдерісіне қатысу, МСҰМ-ның мамандықтары бойынша оқуға үміткерлерді іріктеу критерийлерін әзірлеу. - профессор-оқытушылар құрамын және әкімшілік персоналды таңдау және жалдауға қатысу арқылы, сонымен қатар Академияның тиісті бөлімшелерімен бірлесе отырып, олардың біліктілігін арттыру арқылы МСҰМ-ның кадрлық, зерттеу және ұйымдастырушылық әлеуетін қалыптастыру және дамыту;

- оқу үдерісін материалдық-техникалық қамтамасыз етуге және МСҰМ қызметінің басқа да бағыттарына қатысты мәселелерді ұйымдастыру.  

Білімі:

 

PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің (мүмкіндігінше шетелдік ЖОО) немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының (мүмкіндігінше) болуы.

Жұмыс өтілі:

Білім беру ұйымдарында басшылық қызметте немесе мамандық бойынша 5 жылдан кем емес (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) және/немесе мемлекеттік қызметте еңбек өтілі.

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Қабылдау мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Қолданбалы зерттеулер институтының директоры

Негізгі қызметтік міндеттері:

- Академияның стратегиясы және Институттың негізгі міндеттері мен функцияларына сәйкес стратегиялық жоспарлауды, тиімді қызметті ұйымдастыруды және бөлімшеге әкімшілік жетекшілік етуді іске асыру;  

- Академияның тиісті бағыттар бойынша зерттеу саясаты мен рәсімдерін (басымдылықтарды анықтау, гранттық өтінімдерді дайындау, зерттеу қызметі шеңберінде бюджеттен тыс қаражатты тарту) әзірлеуді және жүзеге асыруды координациялау. Институттың тиісті бағыттары бойынша зерттеу қызметін жүзеге асыру.

- тақырыптық кластерлер шеңберінде зерттеу жобаларын дайындау және жүзеге асыру бойынша жұмысты мониторингілеу және координациялау.

- Академияның профессор-оқытушылар құрамының, білім алшылар мен қызметкерлерінің зерттеу жобаларының нәтижелілігі және тиімділігі критерийін әзірлеу және мониторингті жүзеге асыру.

- Академияның оқу үдерісіне зерттеу жұмыстарының нәтижелерін енгізу бойынша жұмыстарды координациялау (кейстерді, жағдаяттық тапсырмаларды, жаңа оқу пәндерін және т.б. әзірлеу).

- мемлекеттік басқару және мемлекеттік қызмет саласындағы бірлескен, оның ішінде халықаралық, бағдарламалар мен жобаларды жүзеге асыруды қамтамасыз ету;

- Институт қызметкерлерінен функционалдық міндеттерін орындауды талап ету, олармен Академияның ішкі еңбек тәртібі ережелерінің және басқа да ішкі актілерінің сақталуын қадағалау.

- Институт қызметінің бағыты бойынша ғылыми конференцияларды, семинарларды, дөңгелеу үстелдерді және Академияның басқа да іс-шараларын ұйымдастыру және өткізу.

Білімі:

 

Академиялық дәрежесінің немесе PhD немесе бейіні бойынша доктор дәрежесінің (мүмкіндігінше шетелдік ЖОО) немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының (мүмкіндігінше) болуы.

Жұмыс өтілі:

Білім беру ұйымдарында басшылық қызметте немесе мамандық бойынша 3 жылдан кем емес (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) және/немесе мемлекеттік қызметте және/немесе институттың бейіні бойынша орта буынның басшылық қызметінде практикалық жұмыс өтілі.

Жеке қасиеттері мен құзыреттері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектік балл 87 кем емес), (TOEFL шектік балл 560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл 6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

француз тілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Қабылдау мерзімі:

кандидатты іріктегенге дейін.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік қызметшілерге қосымша білім беру институтының Мемлекеттік қызметшілерді мансаптық жоспарлау және кәсіби дамыту бағдарламаларын талдау және әзірлеу кабинетінің меңгерушісі

Негізгі қызметтік міндеттері:

- мемлекеттік қызметшілерді оқытудағы қажеттіліктерді зерделеу бойынша талдамалық есептерді жинау, өңдеу, даярлау және мониторинглеу үдерістерін ұйымдастыру;

- мемлекеттік қызметшілерді/басқа да тұлғаларды кәсіби дамыту (біліктілікті арттыру семинарлары) және мансаптық жоспарлау (қайта даярлау курстары) бағдарламаларын, оның ішінде біліктілікті арттыру семинарларының типтік бағдарламаларын, оқу жоспарына кіретін пәндердің оқу бағдарламаларын дизайндеу және әзірлеу үдерістерін ұйымдастыру;

- негізгі бағыттар бойынша әлеуетті сарапшылармен келіссөз жүргізуді ұйымдастыру;

- мемлекеттік органдармен тығыз қарым-қатынасты ұйымдастыру;

- кабинет қызметі бойынша нормативтік және әдістемелік құжаттарды дайындау.

Білімі:

 

PhD немесе бейіні бойынша доктор   (мүмкіндігінше шетелдік ЖОО) немесе ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының (мүмкіндігінше) болуы.

Жұмыс өтілі:

жетекшілік қызметтерде білім беру ұйымдарында не мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО) және/немесе мемлекеттік қызметте.

Жеке қасиеттері мен құзыреттіліктері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектікбалл –87 кем емес), (TOEFL шектікбалл –560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл –6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

французтілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Қабылдау мерзімі:

үміткерді іріктегенге дейін

Қызмет атауы:

 

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелерін зерттеу орталығының жетекші ғылыми қызметкері

Негізгі қызметтік міндеттері:

- зерттеу жұмысын жүзеге асыру;

- зерттеудің нәтижелерін өңдеу және іске асыруға қатысу;

- мемлекеттік және шетелдік ұйымдармен сыртқы серіктестікті дамыту;

- сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл тетігін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау;

- сарапшылық қорытындыларды жүзеге асыру;

- ғылыми зерттеулер нәтижелерін дайындау және жариялау.

Білімі:

 

бейіні бойынша доктор немесе PhD дәрежесінің, не ғылым докторы немесе кандидаты дәрежесінің болуы.

Жұмыс өтілі:

ғылыми-педагогикалық қызметте 5 жылдан кем емес ғылыми жұмыс өтілі (мүмкіндігінше шетелдік немесе Қазақстанның жоғары рейтингтік ЖОО).

Жеке қасиеттері мен құзыреттіліктері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектікбалл –87 кем емес), (TOEFL шектікбалл –560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл –6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

французтілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы: жұмыс өтілі бойынша айлық және ғылыми дәреже болған жағдайда қосымша төлем ақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын ғылым докторлары үшін 56 күнтізбелік күн, ғылым кандидаттары үшін 42 күнтізбелік күн, ғылыми дәрежесі жоқ басқа да ғылыми қызметкерлерге 35 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Конкурс мерзімі:

үміткерді іріктегенге дейін.

Қызмет атауы:

 

Мемлекеттік басқаруда жобалық менеджментті дамыту орталығының бас сарапшысы

Негізгі қызметтік міндеттері:

- орталықтың құзыретті шегінде Академия стратегияларын жүзеге асыруға қатысу;

- жобалық менеджментті бірегейлендіру бойынша ұсынымдар мен ұсыныстарды жасауға қатысу;

- жобалық менеджмент саласында сертификаттау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;

- жобалық менеджмент саласында қолданбалы зерттеулер жүргізу;

- мемлекеттік секторда жобалардың нәтижелілігіне негізделіп, белгіленген өлшемдер бойынша жобалық менеджмент саласында тренерлер мен кеңесшілердің рейтингісін құруды қамтамасыз ету;

- мемлекеттік органдар мен ұйымдарда жобалық менеджментті енгізу бойынша әдістемелік құжаттарды әзірлеуге және келісім жасауға қатысу;

- жобаларды әзірлеу және іске асыруда Академияның құрылымдық бөлімдеріне көмек көрсету;

- жобалық менеджмент мәселелері бойынша Академия іс-шараларын ұйымдастыруға қатысу;

- жобалық менеджмент саласында Академия қызметі туралы материалдарды дайындау (талдамалық анықтамалар, есептер, статистикалар, презентациялар және т.б.), оның ішінде Академияның веб-сайты үшін де әзірлеу.

Білімі:

 

жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.

Жұмыс өтілі:

мамандық бойынша 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Мемлекеттік басқару жүйесінде жұмыс өтілі (мүмкіндігінше).

Жеке қасиеттері мен құзыреттіліктері:

 

стратегиялық ойлау;

өзгертулер мен жетілдірулерді басқару;  

тиімді шешімдерді қабылдау;

ынтымақтастық пен серіктестік;

әлеуетті арттыру;

жауапкершілік және ұйымдастырушылық;  

білім беру қызметтерінің клиентіне бағдарлану.

Тілдерді білуі:

қазақ, орыс және мүмкіндігінше шет тілі (ағылшын);

ағылшын тілі: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program (TOEFL ITP – 460 баллдан кем емес), Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Program Internet-based Test (TOEFL IBT, шектікбалл –87 кем емес), (TOEFL шектікбалл –560 баллдан кем емес), International English Language Tests System (IELTS, шектік балл –6.0 кем емес);

неміс тілі: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, NiveauС1/ C1 деңгейі), TestDaF-Prufung (Niveau C1/ C1 деңгейі);

французтілі: Test de Franзais International™ (TFI – тыңдалым және оқылым секциялары бойынша В1 деңгейінен кем емес), Diplomed’Etudes en Langue franзaise (DELF, B2 деңгейі), DiplomeApprofondi de Langue franзaise (DALF, C1 деңгейі), Test de connaissance du franзais (TCF –400 баллдан кем емес).

Жұмыс жағдайы:

 

бәсекелестікке қабілетті еңбекақы;

денсаулықты сауықтыруға арналған жәрдемақыны төлей отырып, жыл сайын 30 күнтізбелік күн демалыс;

біліктілікті арттыру бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі.

Конкурс мерзімі:

үміткерді іріктегенге дейін.

 

Резюмелеріңізді ұсынылып отырған бос орын атымен   This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. электронды адресіне жолдауларыңызды сұраймыз.

adres-niz

 

010000 Астана, пр. Абая, 33 а,
Приемная комиссия: 8 (7172) 75 34 77

тел/факс: 75 32 68

еmail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
www.pa-academy.kz